Pro koho

Sociální služby

Týmy i jednotliví pracovníci v přímé péči, sociální pracovníci a vedoucí služeb – domovy pro seniory, domovy se zvláštním režimem, osobní asistence, pečovatelská služba, sociální rehabilitace, sociálně aktivizační služby, chráněné bydlení, centra duševního zdraví, nízkoprahová centra, krizová pomoc a další.

Školství

Pedagogové, asistenti pedagoga a další pracovníci mateřských a základních škol a studenti vyšších odborných škol oboru sociální práce při praxi. Školní psychology a školní poradenská pracoviště rád podpořím v rámci týmové supervize, případovou supervizi pro psychology neposkytuji.

Veřejná správa

Pracovníci sociálních odborů městských a obecních úřadů – týmově i individuálně.

S čím supervize pomáhá

V sociálních službách a na úřadech

Pomáhá zastavit se nad situacemi s klienty a jejich blízkými, které jsou náročné, opakují se nebo nemají jednoduchá řešení. Třeba když klient odmítá pomoc, rodina čeká něco jiného, než služba může nabídnout, nebo musíte klientovi říct ne. Společně hledáme, jak situaci lépe porozumět a jaký může být další krok. Supervize pomáhá ujasnit si hranice ve vztahu s klientem i vlastní roli v týmu. Dává prostor sdílet zkušenosti s kolegy, podívat se na spolupráci v týmu i s vedením a předcházet vyčerpání.

Ve školách

Pomáhá zastavit se nad situacemi se žáky, třídou nebo rodiči, které byly náročné nebo ve vás ještě doznívají. Třeba když žák opakovaně narušuje výuku, třída nefunguje jako celek nebo když rozhovor s rodiči nedopadl dobře. Společně hledáme, jak situaci lépe porozumět a jaký může být další krok. Supervize pomáhá ujasnit si, co je ještě vaše role a co už ne. Dává prostor sdílet zkušenosti s kolegy, podívat se na spolupráci ve sborovně, mezi učitelem a asistentem pedagoga i s vedením a předcházet vyčerpání.

Formy supervize

Týmová

Pro celý tým: spolupráce, komunikace, rozdělení rolí, změny v organizaci.

Případová

Společné přemýšlení nad konkrétní situací s klientem.

Skupinová

Pro pracovníky z různých týmů nebo organizací, kteří sdílejí podobnou práci.

Individuální

Pro jednotlivce, kteří chtějí reflektovat svou práci a profesní cestu.

Jak probíhá spolupráce

Úvodní setkání. První setkání je nezávazné a zdarma. Obvykle probíhá online a trvá 20–30 minut. Vzájemně se představíme, zajímají mě vaše dosavadní zkušenosti se supervizí a očekávání do budoucna, základní informace o vaší službě, velikost týmu a představa o frekvenci, délce a zaměření supervize. Setkání vám má pomoct udělat si představu o tom, kdo jsem a jak k supervizi přistupuji, abyste se mohli rozhodnout, zda se mnou chcete spolupracovat.

Zakázka a smlouva. Cíle, frekvenci, místo a podmínky shrneme ve smlouvě o poskytování supervize. Zakázku můžeme během spolupráce společně upravovat.

Frekvence a délka. Doporučuji supervizi jednou za 6–8 týdnů. Délka setkání závisí na velikosti týmu: pro tým kolem 8–10 lidí obvykle vyhovuje 120 minut, u větších týmů doporučuji 2,5–3 hodiny. Ve školách se obvykle setkáváme 4–6× za školní rok na 2–3 hodiny. Frekvenci i délku vždy domluvíme společně.

Kde. Supervize probíhá osobně, u vás v organizaci.

Jak vypadá setkání. Na začátku si řekneme, co kdo přináší, a vybereme téma nebo konkrétní situaci. Ten, kdo ji přinesl, ji krátce popíše, ostatní se doptají na to, co jim přijde důležité, a nabídnou svůj pohled. Já rozhovor vedu a pomáhám situaci vidět z více stran. Nehledáme jedno správné řešení, ale lepší porozumění a více možností, jak dál. Během jednoho setkání obvykle stihneme více témat a uděláme si krátkou pauzu.

Pravidla a mlčenlivost. Vše, co na supervizi zazní, zůstává mezi účastníky. Každý sám rozhoduje, co a kolik řekne. Mluvíme za sebe a nehodnotíme kolegy. Vedení organizace dostává jen ty informace, na kterých se předem společně dohodneme. Další pravidla si domluvíme na prvním setkání.

Co supervize není. Není to kontrola ani hodnocení vaší práce, školení s hotovými návody, ani psychoterapie. Je to prostor přemýšlet nahlas o tom, co vás v práci zatěžuje, zajímá nebo trápí. Reflexe pracovních témat se může dotknout i něčeho osobního, středem pozornosti ale zůstává váš profesní život.

Co si přinést. Nic zvláštního si připravovat nemusíte. Stačí situace, která se vám honí hlavou, otázka, pochybnost nebo i to, co se podařilo. Téma nemusí být „velký problém“, často právě drobnosti otevřou důležité věci.

Cena a doklady. 1 500 Kč za 60 minut. Cestovné v Brně neúčtuji, mimo Brno 10 Kč/km autem, případně cena jízdenky. Nejsem plátcem DPH, ceny jsou konečné. Po každé supervizi vystavím fakturu a na vyžádání, obvykle jednou ročně, potvrzení o uskutečněných supervizích. Ceník

Kvalifikace a zkušenosti

2023–2026 · ukončeno závěrečnou zkouškou

Supervize v sociální práci

Výcvik Asociace vzdělavatelů v sociální práci a Občanské poradny Brno.

2009–2011

Vzdělávání odborníků podporujících zvyšování kvality sociálních služeb vyškolených v supervizních dovednostech

Akreditovaný vzdělávací program INSTAND o.s.

člen od roku 2020

Asociace supervizorů pomáhajících profesí

Profil na asupp.cz

od roku 2011

Supervizní praxe

Přes 20 let v sociálních službách jako sociální pracovník, metodik a vedoucí služby. Sám pravidelně docházím na supervizi ke zkušenějším kolegům a kolegyním.

Kde působím

Jihomoravský kraj

Brno, Hodonín, Kyjov, Rajhrad, Tišnov

Olomoucký kraj

Olomouc, Prostějov

Kraj Vysočina

Jihlava, Třebíč, Pelhřimov, Žďár nad Sázavou

Pardubický kraj

Pardubice, Polička, Česká Třebová

Dojíždění. Za organizacemi dojíždím, uvedená města jsou příklady. U pravidelné spolupráce, zejména ve vzdálenějších místech od Brna, můžeme domluvit supervize ve více organizacích nebo službách v jednom dni. Cestovné se pak dělí mezi organizace rovným dílem, takže je pro každou z nich nižší.

Aktuálně mám volné termíny pro supervizi.

Napište mi pár vět o vaší organizaci nebo o tom, o jakou supervizi máte zájem, a domluvíme si nezávazné úvodní setkání.

Na e-maily odpovídám do 3 pracovních dnů, na SMS nejpozději následující pracovní den.

Domluvit úvodní setkání